હાડકાના નિશાન- સંયુક્ત રચનાના નિશાનો
ફેરી ટેઈલ વિકી અનુસાર, વિવિધ પ્રકારની મુશ્કેલીઓ સાથે વિવિધ પ્રકારની નોકરીઓ છે. મારી સમજણ મુજબ, કોઈ પણ ગિલ્ડ સભ્ય નોકરી માટે અરજી કરી શકે છે અને તેમના સ્તર અનુસાર પરવાનગી મેળવે છે. કેટલાક અપવાદો છે જ્યાં ક્લાયંટ ચોક્કસ ઉમેદવાર (ઓ) માટે પૂછે છે, જેમ કે વરોદ સેક્વિનના કિસ્સામાં. મારિજાને જોબ પ્રોસેસિંગમાં સામેલ હોવાનું લાગે છે.
તેથી હું કેવી રીતે નોકરીઓ પર પ્રક્રિયા કરવામાં આવે છે તેની વિગતો જાણવા માંગુ છું - ક્લાઈન્ટ નોકરી સબમિટ કરે છે તે ક્ષણથી જ્યારે ક્લાયંટ નોકરી પૂર્ણ થવા પર પુરસ્કાર આપે છે. જો ત્યાં કોઈ અન્ય પ્રક્રિયાઓ છે કે જેનો ઉલ્લેખ નીચે નથી, તો સૂચિમાં તેમને ઉમેરવા માટે મફત લાગે.
- શું દરેક ગિલ્ડને નોકરી તરીકે જાહેરાત તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે અથવા ફક્ત કોઈ ચોક્કસ ગિલ્ડને?
- શું દરેક કામ સોસાયટી દ્વારા સ્વીકૃત છે? અને આ માટે કોણ જવાબદાર છે?
- વિનંતી કરવામાં આવે તો નોકરીની રેન્ક સોંપવા અને ગિલ્ડના સભ્યોને નોકરી લેવા માટે પરવાનગી આપવા માટે કોણ જવાબદાર છે?
- નોકરીઓ પૂર્ણ થયા પછી ચુકવણી કેવી રીતે કાર્ય કરશે?
- જ્યારે મિશન નિષ્ફળ જાય ત્યારે શું થાય છે?
જો વિવિધ જૂથોમાં જુદી જુદી પ્રક્રિયાઓ હોય, તો કૃપા કરીને ઉદાહરણ તરીકે ફેરી ટેઇલ ગિલ્ડનો ઉપયોગ કરો.
1- હું કોડાંશીને એક મેઇલ મોકલું છું તે જોવા માટે કે તેઓ આ અંગે કેટલાક જવાબો આપવા તૈયાર છે કે નહીં (ઉર્ફ તેઓ જો માશીમાને સમજદાર જવાબ આપી શકે તો). ચાલો જોઈએ કે શું અમે તેમના તરફથી કોઈ જવાબ મેળવી શકીએ છીએ :)
+25
ઠીક છે કે કેટલાક સંશોધન કર્યા પછી હું આનો જવાબ આપવાની મારી શ્રેષ્ઠ ક્ષમતાનો પ્રયત્ન કરીશ. શોધના થોડા કલાકો પછી અસ્વીકરણ માટે મને જોબ સિસ્ટમને વિગતવાર સમજાવતો સ્રોત શોધી શક્યો નહીં.
1. શું દરેક ગિલ્ડને નોકરી તરીકે જાહેરાત તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે અથવા ફક્ત કોઈ ચોક્કસ ગિલ્ડને?
આપણે પહેલેથી જ જાણીએ છીએ કે દરેક ગિલ્ડ હોલમાં જોબ બોર્ડ છે જેમાં નોકરીઓની સૂચિ છે જે હાલમાં વળતર માટે પૂર્ણ કરવા માટે મેજેસ પર ઉપલબ્ધ છે. અમે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ નોકરીઓ ધારણ કરી શકીએ છીએ કે જેને તાત્કાલિક હાજરી આપવાની જરૂર હોય, તે સંભવત every દરેક ગિલ્ડ દ્વારા આ વિચાર સાથે પોસ્ટ કરવામાં આવે છે કે પર્યાપ્ત મેજેસ તે જોશે અને કોઈ તેને નોકરી સ્વીકારશે. નાના ઇનામવાળી નાની નોકરી માટે તેઓ મોટે ભાગે લોકેલ દ્વારા વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે. એક મેજ નાના ઇનામ માટે ફિઅરની આખી માર્ગે પ્રવાસ કરશે નહીં. આ નોકરીઓ સંભવત only ફક્ત વિનંતીના ક્ષેત્રની નજીકના ગિલ્ડમાં જ પોસ્ટ કરવામાં આવે છે. બીજી સારી ધારણા એ છે કે દરેક એસ-ક્લાસ, એસ.એસ.-વર્ગ, 10 વર્ષ અને 100 વર્ષ નોકરીઓ દરેક ગિલ્ડ હોલમાં પોસ્ટ કરવામાં આવે છે. ઘણા એસ-ક્લાસ મેજેઝ ન હોવાના કારણને કારણે તેઓને દરેક ગિલ્ડ હોલમાં પોસ્ટ કરવાની જરૂર રહેશે જેથી થોડા એસ-વર્ગના મેજેસને તેમને જોવાની તક મળે.
2. શું દરેક કામ સોસાયટી દ્વારા સ્વીકૃત છે? અને આ માટે કોણ જવાબદાર છે?
આપણે ધારી શકીએ કે દરેક નોકરી સ્વીકૃત અને પૂર્ણ થતી નથી. આ જ કારણ છે કે ત્યાં 10 વર્ષ અને 100 વર્ષ નોકરી છે. કેવી રીતે નોકરીઓ સ્વીકારવામાં આવે છે તે બાબત સલામત વિશ્વાસ છે કે મહાજન નોકરીની સ્વીકૃતિ અંગે મેજેજ કાઉન્સિલ અથવા આશ્રયદાતાનો સંપર્ક કરશે. ઉદાહરણ તરીકે જો નત્સુ નોકરી સ્વીકારે તો તે મિરાજને કહે છે અને તે નોકરી સ્વીકારવામાં આવે તે અંગે તે બંનેમાંથી બંનેનો સંપર્ક કરે છે. એકવાર જો નોકરી સ્વીકૃત થઈ જાય, જો જો નોકરીમાં પોસ્ટ કરેલા કોઈ અન્ય ગિલ્ડ્સ હોય, તો તેઓ મોટે ભાગે સંપર્ક કરીને નોકરીને દૂર કરવા અને જો નોકરીમાં ભાગ લેવાય નહીં ત્યાં સુધી તેને દૂર રાખે છે.
The. નોકરીની રેન્ક સોંપવા અને વિનંતી કરવામાં આવે તો ગિલ્ડના સભ્યોને નોકરી લેવા માટે પરવાનગી આપવા માટે કોણ જવાબદાર છે?
જેમ જાણીતું છે ત્યાં મેજ માટે બહુવિધ સ્તરનાં સ્તરો છે. તેઓ નીચે મુજબ છે: ગિલ્ડ માસ્ટર, એસ-ક્લાસ મેજ, મેજ. આપણે એનાઇમમાં જોયું છે ત્યાં ફેરી ટેઇલ ગિલ્ડ હોલમાં એક વિશેષ ક્ષેત્ર હતો જે ફક્ત એસ-વર્ગના મેજેસ માટે જ સુલભ હતો. સંભવત This આ પહેલી ચેક સિસ્ટમ છે જેથી નિયમિત મેજેઝને એસ-વર્ગની નોકરી સ્વીકારવાની મંજૂરી ન હોય. તે પણ ખૂબ જ સંભવ છે કે મેજિક કાઉન્સિલ પાસે દરેક મેજ પર કાનૂની જૂથમાં વિગતવાર સૂચિ છે અને તે દરેક જાતિમાં કેટલા એસ-વર્ગના મેજેસ છે તે બરાબર જાણે છે. એકવાર કોઈ એસ-ક્લાસ અથવા તેનાથી ઉપરની નોકરી સ્વીકારવામાં આવે ત્યારે તેઓએ આશ્રયદાતાને સ્વીકૃતિ મોકલતા પહેલા તેને મંજૂરી આપવી પડશે. સંદેશાવ્યવહાર સંભવત L લેક્રિમાના ઉપયોગ દ્વારા નિયંત્રિત કરી શકાય છે.
વિકી મેજિક કાઉન્સિલમાં જણાવ્યા મુજબ: "મેજેસ દ્વારા થતી ઘટનાઓ માટે જવાબદાર છે." આનો અર્થ એ છે કે મેજ કાઉન્સિલ દ્વારા સમાવિષ્ટ થઈ શકે તેવી બધી ઇવેન્ટ્સ અથવા નોકરીઓ. તેમના માટે નોકરીઓને રેન્ક આપવાનો અર્થપૂર્ણ બનશે કારણ કે મોટાભાગની કાઉન્સિલ ખૂબ શક્તિશાળી મેજેસ હોય છે અને નોકરી સરળતાથી કેવી રીતે પૂર્ણ કરી શકાય તે માપી શકાય તેવું હોવું જોઈએ.
4. નોકરીઓ પૂર્ણ થયા પછી ચુકવણી કેવી રીતે કાર્ય કરશે?
મોટાભાગની નોકરીની જેમ, એમ માની લેવું પણ સમજી શકતું નથી કે નોકરી પૂર્ણ થઈ ગઈ છે અને ચકાસણી કર્યા પછી આશ્રયદાતા ચુકવણી મોકલશે નહીં. ગિલ્ડ તેમને મેજ પર ચુકવણીનું વિતરણ કરશે.
5. જ્યારે મિશન નિષ્ફળ જાય ત્યારે શું થાય છે?
આપણે ગિલ્ડર્ટ્સ ક્લાઇવ સાથે આવું જોયું છે, તે 100 વર્ષની નોકરીમાંથી પસાર થાય છે અને તે નોકરી પૂર્ણ કરવામાં અસમર્થ છે. જેમ કે મેં અગાઉ જણાવ્યું છે કે જો જોબ પૂર્ણ ન થાય તો તે આગામી મેજ સ્વીકારે નહીં ત્યાં સુધી તે બોર્ડ પર પાછું જશે.
ફરી એકવાર આ ચોક્કસ પ્રશ્નના ચોક્કસ જવાબ માટે આ 100% નથી. મેં એનાઇમથી અલગ અલગ વિકી અને પરિસ્થિતિઓના આધારે સંશોધનમાંથી ફક્ત જવાબ મૂક્યો છે. જો મને આ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે વિશેનું વાસ્તવિક સ્પષ્ટીકરણ મળે તો હું તે મુજબ મારા જવાબને સુધારીશ.
1- 1 મહાન પ્રતિભાવ! મને લાગે છે કે આ કદાચ આ સૌથી વ્યાપક જવાબ છે જે તમને મળી શકે છે, આ વિષય પર ઉપલબ્ધ officialફિશિયલ મટિરીયલની અભાવને જોતાં, મશીમા-સેંસી અથવા ટૂંક સમયમાં વધુ વિગતો પ્રકાશિત કરતા કોડાશા.
